保安外包是什么意思
保安外包是指将公司区域内安全交给合法的成都保安外包单位来进行管理，双方会签订保安外包合同约定各自的权利与义务。
保安服务企业提供的主要是人防服务，解释内容如下：
人防服务是指保安服务公司根据保安服务合同对客户单位派出保安员，依照国家法律和客户单位规章制度，对进出客户单位指定地点的人员、车辆和物资进行安全管理，以维护客户单位治安秩序，保障人身和财产安全的一种保安业务活动。包括保安门卫服务、保安守护服务和保安巡逻服务。
保安业务为什么要外包出去
1.节省内部招聘人员大量的时间、精力。招聘并不是一件很轻松的事情，使用外包的话，只需等待合作的安保公司提供人才即可。
2.获取的人才更加优秀，所提供的服务质量也是相对更高。安保企业在人才挑选和培训方面是拥有着丰富的经验的，使用外包相对于自身再去花费精力培训上岗要方便得多。
3.安保企业的安保服务类型更加丰富，人才更加齐全。可在短时间内配备对口企业的需求人员。
4.所分配的安保人员一切遵从企业规定办事，合作的安保企业不会对其干预，安保人员的一切福利待遇则由安保企业配备，甚至一旦发生员工突发事件无法到岗但又急需人员时，安保企业可尽快安排其余人员补位，对于需求企业来说简直就可当做甩手掌柜。
保安业务可以劳务外包吗
保安外包，简单的说就是劳务公司承包了生产单位的生产任务，由自己的员工去完成。就类似于装饰公司的运作，再简单点说劳务公司就是个俗称的包工头，大家给包工头做农民工。
这个在现阶段，算是打政策的擦边球，他直接管理自己的员工，规避用人单位的劳动纠纷。
实际用工中不受劳动合同法里“劳务派遣”一条的限制，因为劳务派遣中涉及到的三方劳动关系被改变成了两方的劳动关系，也就是说，比如你在工作当中发生了了严重的工伤事故，得不到赔偿时，以前在签订劳动派遣合同时还可以将劳务公司和用工单位一起列为被告起诉，但是现在就不可以了，你只能诉讼劳务公司。
而劳务公司的注册起点仅为50万，一个大的事故发生，比如多人死亡或重伤，医疗保险之外还需要大笔资金时，劳务公司完全可以选择破产来规避更多的赔偿。有资本的用工单位不用负责，你也根本告不了实际用人单位。
